|
# C) W W# K( q9 u$ w7 j5 h# V; T7 R9 `
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
5 o! _' z! d* Q9 N& ]) n! v 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 9 c- X. R# O7 {7 |6 _$ W6 L2 B
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
3 z! j) o' r" W! m- y2 k 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
) I, H7 r) w+ P9 I 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
+ I9 W% @9 k, t+ V I( i: r 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。. t- b! [3 _6 t2 m, l7 q
PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。/ u% l( A% [' Z
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
3 t7 m6 x* O, T' a0 Z0 y( O5 i 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
7 o; D7 n. ]0 \: S3 w 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
7 h) `, w& g' K3 A- [/ g* o2 m* U
$ @% m" @9 l! z& x) ^" U" Z& C2 T( D6 S* }2 ?+ [6 l
5 e; e3 s, ~5 `8 b- Q" O( M6 H% w' X) {' g9 k5 h
8 a" z. a, t$ D" }9 \. }2 B+ [ a; i9 u5 y" d
3 w2 ?& I6 z3 q( F, u. F0 c& H/ v; Z! i& u" A% H- q
8 Q0 `: i0 D0 t g# e! T+ X- v; Y
/ T k; ?) X7 e; a7 L- _
, k0 z8 O& m6 a0 A+ x& ~# z7 @) I. h
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|